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阅读伴我成长 | 茂德公人的读书分享会

发布时间:2018-01-05

你的气质里,藏着你读过的书和走过的路。


2017年12月5日和12月7日,茂德公集团人资行政中心分别在雷州樟树湾大酒店及广州艺术馆举办了“让阅读陪伴我成长”为主题的读书分享会。通过竞聘成为中高层管理储备人才的同事交流分享了自己的读书学习心得。


茂德公集团2017内部竞聘人员读书分享会


《思维对了事就成了》

 分享者:陈剑妃(集团总经办副主任)


书是朋友,是生活的必需品,它带给你快乐,更安慰你的心灵。《思维对了事就成了》这本书里讲了16种思维技巧、上百种的灵感启迪,我比较认同“厚积薄发,积累经验,提升思维的高度”这一点,书中从四个方面阐述了这个观点:

1、 告别幼稚,成熟的心态聚集思维力量

2、 多多参与实战,摆脱本本主义

3、 丰富的阅历让思维更有质感

4、思考并非空想,需要在行动中探索

这本书给人带来满满的正能量,无论是行政类,还是销售类的同事,都值得大家去阅读、思考。


《管人管事——道与术》

分享者:麦永春(集团行政主管)


《管人管事-道与术》是一本教人如何当领导的书。我认为“道”就是经验,“术”就是方法。通俗来说,就是如何做事、带团队,书中的几个观点让我倍感受用:

1、 着重提高自身统筹力。

2、 领导者要当好团队的教练。

3、 放弃害群之马,哪怕再有才。

通过这次读书分享,让我从别的同事身上学到了很多好的读书习惯和方法。今后,我还需要不断加强学习,培养良好的读书行为习惯,增加阅读量,扩大知识面,同时,把书中获取的知识应用到实际工作中,提升自己的综合能力。


《如何打造第一品牌》

分享者:黄敏娟(集团品牌文化中心设计主管)


高尔基曾说过:“书是人类的进步阶梯”。在《如何打造第一品牌》一书中,我学习到品牌是通过产品、附加值、承诺和识别与顾客建立的一种关系,替代产品成为顾客生活中的新名词和新识别的符号。打造好的品牌是直接攻进顾客内心,让顾客产生多种联想并且潜意识地进行选择,为企业带来无限的商机和利润,是企业胜利的关键,所以打造品牌势在必行 。但并非所有的产品都适合品牌化,只有根据市场需求,并打造适合自身定位的品牌,才能让企业在竞争中脱颖而出。


《带着工匠精神去工作》

分享者:蒙万山(集团总经办德基金主管)


“你生命中相当大一部分会被工作占据,当你将工作做到极致,便会获得正真的满足感,成就自我的辉煌。”这句名言是工匠精神的最佳体现——苹果手机创始人乔布斯说的。

工匠精神是什么?它是一种工作信仰。工作中,技术一流很重要,精神一流更重要。《带着工匠精神去工作》这本书中,告诉我工匠精神就是用生命担当责任,我们需要去传承,让工匠精神的血脉延续。书中先是介绍工匠精神是什么,让我们对工匠精神有一个定位了解,接着讲述“工匠精神”在工作中的重要性,然后如何实践工匠精神,把工匠精神的枯燥和寂寞变成坚守的快乐。最后讲述的是实践工匠精神的具体方法,举了很多契合实际的例子,都是客观有效的建议。如文中最后提出的10条自我提升的方法:每天抽出一定的时间读书,学习新的语言,打造灵感空间,升级技能,承认自己的缺点等等。一步步的去看这本书,有系统,有步骤的去学习,可以让自己学得更加透彻。


百案通解 工伤侵权

分享者:蔡华(樟树湾大酒店人事副经理)


作为劳动力密集型的服务行业,工伤等劳动关系的处理一直是我较为重视的工作之一,因为如何能够在保障员工的合法权益下,也能维护企业的利益,是人资工作人员专业的体现。

通过对《工伤侵权》的学习,深入的了解国家工伤条例的法律法规,为以后所遇到的工伤事件有了处理的依据,另书中简单明了的案例分析,更是加深了对工伤条例的认知度和具体处理方式的借鉴,为往后的工作开展提供了一份专业的知识向导。


《新编酒店总务管理》

分享者:黄伟姝(樟树湾大酒店大堂副理)


《新编酒店总务管理》这本书详细介绍了酒店总务管理和后勤管理的各项工作。基于酒店的部门职责划分,我们的总务管理的工作其实已经细分到各个职能部门了。本书主要有9章,分别是:总务工作管理、办公用品管理、客房设施设备用品管理、电暖系统的经济运行、电梯设备管理、水资源管理、车辆交通管理、工程管理及维修、安全管理。

我认为这九个章节是不可分割的,不能简单的将某项工作划分给某个职能部门,因为酒店的正常运营,与每个部门息息相关。对于书中的内容,除了根据我所在部门及工作岗位职责的角度,侧重的学习对自己工作息息相关的内容外,也对书中提到的各个部门的安全管理等内容有了一个详细的了解,以便更好的做好酒店安全管理工作。其中最后一章的安全管理,包括前厅和客房的安全管理、贵宾接待安全管理和紧急事故安全管理,也是我们平时工作中所需要注意的。


交际公关话语沟通艺术

分享者:陈名杰(南渡河公司拓展副经理)


《即学即用的交际公关话语沟通艺术》这本书从商务的角度出发,成功的将公共关系学和口才学结合在一起,系统阐述了如何提高公关交际口才的方法,并通过大量的案例和分析,让读者来领会学习公关口才的魅力。

书中“公关谈判话语沟通的艺术”和“公关应酬话语沟通的艺术”这两章的内容非常吸引我,觉得非常切合平时的工作。读完这本书之后,我感到受益匪浅,作为公司的开发部员工,对外交际的代表,掌握沟通的艺术显得尤为重要,有效的公关话语能使工作事半功倍。


《职业礼仪》

分享者:何巧菊(樟树湾大酒店公关主任)


阅读《职业礼仪》一书,我认识到:优质的服务与公关人的举止行为有关,与公关人的技能技巧有关,更与我们的礼仪修养有关。每个公关人都能够做到接人待物知书达礼,着装得体,举止文明,彬彬有礼,谈吐高雅,公司就会赢得社会的信赖、理解和支持。反之,如果大家衣冠不整,言语粗鲁,举止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢无礼,就会有损企业形象,就会失去诚信,在社会中处于不利的地位。人们往往会从某一个职工,某一件小事上,去衡量一个企业的诚信度和服务质量以及管理水平。在现代生活中,礼仪无处不在。学会礼仪规范,能使一个人的职业形象大有提高。


《一个广告人的自白》

 分享者:邹锡娟(集团品牌文化中心文案)


生活中如此重要的广告,究竟是什么呢?广告应该是怎样的呢?为什么有的广告给人以美的艺术享受,有的广告却让人恶心反胃?为什么我们认为垃圾的噪声广告却能创造出惊人的营销业绩?……如果你读了大卫·奥格威的《一个广告人的自白》一书,都将一一得到答案。《一个广告人的自白》这本书机智而迷人,每一页都有一种独特的风格在熊熊燃烧,抓住你的目光,撞击你的思想,值得每个人阅读。


部分读书分享会书单:


陈剑妃(集团总经办副主任)

《领导力》

《思维对了事就成了》

《领导者不可不懂的形象礼仪》

 

麦永春(集团行政主管)

《管人管事 道与术》

《公文写作技巧与范例》

《企业做强必备管理制度范本全书》


黄敏娟(集团品牌文化设计主管)

《微商 微电商 大趋势》

《如何打造第一品牌》

《赢在创意》


蒙万山(集团总经办德基金主管)

《优秀员工这样当》

《领导力》

《带着工匠精神去工作》


蔡华(樟树湾大酒店人事副经理)

《百案通解、工伤侵权》

《高绩效革命》

《人事经理》


黄伟姝(樟树湾大酒店大堂副理)

《现代饭店管理》

《新编酒店总务管理》

《别笑,这才是最牛的服务》


陈名杰(南渡河公司拓展副经理)

《交际公关话语沟通艺术》  

《形象=影响力》

  

何巧菊(樟树湾大酒店公关主任)

《交际公关话语沟通艺术》  

《形象=影响力》 

《职业礼仪》


邹锡娟(集团品牌文化中心文案)

《一个广告人的自白》



你读过的书

学习的知识

犹如你吃下去的每一口食物

早已融进你的骨血

成为迸发前进的力量



此次读书交流会,旨在勉励大家能够通过学习,丰富自己的知识体系,增加工作能力和思想高度,从而提升自己的专业能力。参与分享交流的同事纷纷表示,在读书学习的过程中,能够审视到自己的不足,今后将会活学活用书本知识,并与自身的经验相结合,提高个人工作能力,更好的为集团奉献自己的力量。